มีหน้าที่ปฏิบัติงานทะเบียนประวัติ และรับผิดชอบงานดังนี้

1. การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ

2. การขอหนังสือรับรองการเป็นข้าราชการ, รับรองเงินเดือน, รับรองความประพฤติให้แก่

ผู้บริหารสถานศึกษา,ข้าราชการบำนาญ และข้าราชการบนสำนักงาน

3. การขอพระราชทานเพลิงศพ

4. การขอยกเว้นการเกณฑ์ทหาร

5. ขอเพิ่มวุฒิการศึกษาในทะเบียนประวัติ

6. จัดทำแฟ้มประวัติ ก.พ.7 ก.ค.ศ.16 ข้าราชการบรรจุใหม่

7. ตรวจสอบประวัติพิมพ์ลายนิ้วมือข้าราชการบรรจุใหม่

8. การแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบำเหน็จตกทอดและผู้รับเงินช่วยพิเศษฯ

9. การขอเปลี่ยนคำนำหน้าชื่อ ชื่อตัว และชื่อสกุล

10. การขอแก้ไขวัน เดือน ปีเกิดของข้าราชการและลูกจ้างประจำ

11. การบันทึกวันลาประจำปีในแฟ้มประวัติข้าราชการและลูกจ้างประจำ

12. การขออนุญาตลาอุปสมบท/การลาไปประกอบพีธีฮัจย์/ลาไปปฏิบัติธรรม

13. การเข้าเป็นสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.)

14. การสมัครสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับลูกจ้างประจำ

15. การส่ง-ตอบรับ แฟ้มประวัติข้าราชการที่ย้าย โอน หรือเปลี่ยนตำแหน่ง ไป ต่างเขตพื้นที่

16. การดำเนินการเกี่ยวกับแฟ้มประวัติ ก.พ.7/ ก.ค.ศ.16 ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ ดังนี้

16.1 ให้บริการยืม-ส่งคืนแฟ้มประวัติก.พ.7/ก.ค.ศ.16 เมื่อมีผู้มาขอคัดลอกสำเนา

16.2 จัดส่งเอกสารสำเนา ก.พ.7/ก.ค.ศ.16 ให้สถานศึกษา

16.3 บันทึกข้อมูล ก.พ.7/ ก.ค.ศ.16 อิเล็กทรอนิกส์

17. การดำเนินการเกี่ยวกับการควบคุมภายใน

18. งานเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลาให้แก่

ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ลูกจ้างประจำและพนักงานราชการ  

19. งานจัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลาให้แก่ข้าราชการครู

และบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ  

20. งานขอแก้ไขคำผิดในราชกิจจานุเบกษาและประกาศนียบัตรกำกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ 

21. งานเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ อันเป็นที่สรรเสริญยิ่งดิเรกคุณาภรณ์ให้แก่ผู้กระทำความดี ความชอบอันเป็นประโยชน์แก่ประเทศ ศาสนาและประชาชน

22. ปฏิบัติงานแทน นางสาวแสงเดือน สุขหนองบึง และนางสาวอรทัย พรมบุญ ในกรณีไม่สามารถ ปฏิบัติราชการได้

23. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานธุรการ

1. ปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไปของกลุ่มบริหารงานบุคคล

2. รับ - ส่ง หนังสือราชการ การบริหารจัดการหนังสือราชการด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์

3. เสนอแฟ้มของกลุ่มบริหารงานบุคคล เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาตามลำดับ

4. การเบิกวัสดุสำนักงานของกลุ่มบริหารงานบุคคล

5. แจ้งหนังสือเวียนในกลุ่มบริหารงานบุคคล

6. ติดต่อประสานงานกับกลุ่มต่าง ๆ ภายในสำนักงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง